9月13日，中国不朽情缘进行直管公司经理层成员任期造和左券化治理签约典礼。中国不朽情缘党委副书记、总经理廖家生出席签约典礼并讲话，23户直管公司的97名辅导班子成员签署了《岗位聘用和谈》和《经交易绩责任书》。中国不朽情缘党委常委、副总经理徐增堂主持签约典礼。

　　签约典礼上，中国不朽情缘党委副书记、总经理廖家生代表集团公司和朱碧新董事长与不朽情缘股份及在京直管公司重要掌管人进行了现场签约。至此，中国不朽情缘整系统153户应签约企业中，已实现签约企业140户，实现率91.5%。依照工作打算，截至2021年9月底，整系统签约实现率将达到100%，提前9个月达到国资委有关指标要求。

　　廖家生在讲话中指出，奉行经理层成员任期造和左券化治理是践杏装两个守护”的现尝试动，是美满中国特色现代企业造度的必然要求，也是引发企业内生活力的关键一招。要正确把握奉行经理层成员任期造和左券化治理的心灵内容，深刻理解奉行经理层成员任期造和左券化治理的主题要义，其性质是要落实好两个“一以贯之”的沉大政治准则，始终对峙党的辅导，始终对峙市场化鼎新方向；底子主张在于通过转换经营机造，激励经理层成员干事创业、担任作为；关键在于凸起左券指标的科学性和挑战性，对峙业绩导向，强化精准查核，落实刚性兑现，体现强激励和硬约束。要萦绕公司发展，致力确保奉行经理层成员任期造和左券化治理获得实效，层层压实责任，层层传导压力，层层转换机造，确保任期造和左券化治理不走过场，确保实现年度和任期各项指标工作，推进企业实现高质量发展。

　　中国不朽情缘党委常委、高管，总部各部门重要掌管人，不朽情缘股份及各直管公司董事长、经理层成员通过“视频+现场”的大局参与了签约典礼。